นโยบายการบริหาร
คำแถลงนโยบาย นายวีระชัย เตือนวีระเดช นายกเทศมนตรีตำบลมาบอำมฤต
13 พฤษภาคม 2564
0
ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ คำแถลงนโยบาย นายวีระชัย เตือนวีระเดช นายกเทศมนตรีตำบลมาบอำมฤต ได้ที่นี่
เอกสารแนบ
นโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น
8 มีนาคม 2564
0
|
นายธีรพล พนาวัฒนวรกุล
(ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 13) พ.ศ.2552 มาตรา 48)นายกเทศมนตรีตำบลมาบอำมฤต แถลงนโยบายในที่ประชุมสภาเทศบาลตำบลมาบอำมฤต ในวันที่ 26 กรกฎาคม 2555 เทศบาลตำบลมาบอำมฤตจึงได้กำหนดนโยบายการบริหารราชการท้องถิ่นไว้โดยแบ่งการดำเนินการเป็น 2 ระยะ คือ ระยะเร่งด่วนที่จะเริ่มดำเนินการในปีแรก และระยะการบริหารท้องถิ่น 4 ปี เพื่อให้มีการพัฒนาอย่างมีคุณภาพ สมดุล ยั่งยืน และมีภูมิคุ้มกันตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ดังต่อไปนี้ตามลำดับดังนี้ 1.นโยบายเร่งด่วน จะเริ่มดำเนินการในปีแรก 1. แก้ปัญหาวิกฤติภัยแล้ง ปัญหาขาดแคลนน้ำอุปโภค รวมไปถึงน้ำประปาที่ประชาชนในเขตเทศบาลเดือดร้อน 2. เร่งปรับปรุงฟื้นฟูตลาดสดเทศบาลมาบอำมฤตให้ได้รับรางวัล 5 ดาว 3. เร่งสร้างถนนคอนกรีต 4 เลน ถนนวงศ์วานิช จากทางรถไฟถึงสามแยกวัดมาบอำมฤต 4. ย้ายงานทะเบียนราษฎร์ จากอำเภอปะทิวกลับมาที่สำนักงานเทศบาลตำบลมาบอำมฤต 5. ปรับปรุงพัฒนาทีมกู้ภัย และอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) ให้มีศักยภาพและประสิทธิภาพสูง ทันสมัย พร้อมปฏิบัติหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมง 6. ส่งเสริมสร้างทรัพยากรมนุษย์ประชาชนในเขตเทศบาลให้มีศักยภาพความพร้อมที่จะรองรับการที่ประเทศไทยจะมีการเปิดตัวเข้าสู่ระบบประชาคมอาเซียน (AEC) หรือ Asian Community ในปีพ.ศ.2558 7. วางรากฐานให้ชาวเทศบาลตำบลมาบอำมฤต ร่วมมือและประสานงานกับผู้นำองค์กรทุกภาคส่วน ตลอดจนประชาชนในเขตเทศบาล 8. เน้นส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนในเขตเทศบาลให้ดีกว่าเดิมในกลุ่มผู้สูงอายุ สตรี แม่บ้าน รวมถึงกลุ่มเด็กและเยาวชน 9. เน้นส่งเสริมดูแลพัฒนาการเด็กในครรภ์มารดา ถึงอายุ 6 ปี เป็นกรณีพิเศษ เพราะใช้งบประมาณน้อยแต่ผลลัพธ์สูง ในด้านสติปัญญา (IQ) และอารมณ์ (EQ) 10. ปรับปรุงแก้ไขสภาพสิ่งแวดล้อมและงานสาธารณสุขให้ให้เป็นเมืองที่สะอาด� สวยงาม� ปราศจากมลภาวะ 11. ส่งเสริมพัฒนากีฬาในกลุ่มประชาชนทุกวัย ทุกสาขาอาชีพ 12. ส่งเสริมอาชีพประชาชนทุกสาขาให้มีการรวมกลุ่มในรูปวิสาหกิจชุมชน 13. ส่งเสริมและอนุรักษ์ฟื้นฟูวัฒนธรรม ประเพณีท้องถิ่น 14. ปรับปรุงและพัฒนา การทำงานของข้าราชการ ลูกจ้าง โดยยึดหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) 2. นโยบายการบริหารท้องถิ่น ที่จะดำเนินการภายในช่วงระยะ 4 ปี 1. นโยบายการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน 1.1 พัฒนาปรับปรุงระบบการบริการสาธารณูปโภค สาธารณูปการ โครงสร้างพื้นฐาน เช่น ถนน คูระบายน้ำ กิจการประปา ไฟฟ้าและโทรศัพท์สาธารณะ 1.2 เสริมสร้างมาตรการในการป้องกัน และแก้ไขปัญหาน้ำท่วมขังในชุมชน 1.3 ส่งเสริมการพัฒนาภูมิทัศน์ ปรับปรุงย่านชุมชน และสถานที่ราชการ หน่วยต่าง ๆ ของเทศบาล ( อาทิ เช่น สำนักงานเทศบาล ที่ทำการงานป้องกันฯ และการจัดทำผังเมืองเทศบาลตำบลมาบอำมฤต ให้สอดคล้องกับ ทิศทางการพัฒนาบ้านเมืองที่น่าอยู่ ชุมชนน่าอยู่ 2. นโยบายด้านการพัฒนาสังคม 2.1 รณรงค์ส่งเสริมกระบวนการสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรม การสร้างวินัย และจิตสาธารณะของคนในชุมชน 2.2 พัฒนาองค์ความรู้สู่ชุมชน สร้างชุมชนเทศบาล ให้เป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ ที่มุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลางการพัฒนา 2.3 ส่งเสริมและจัดทำแผนแม่บทชุมชน และแผนปฏิบัติการชุนชน การรวมกลุ่มทางสังคม องค์กรชุมชน เพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน และการสร้างเครือข่ายการพัฒนาสังคมที่สอดคล้องกับมิติความเป็นเมืองน่าอยู่ชุมชนน่าอยู่อย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของการสร้างความเข้มแข็งให้กับภาคประชาชนและชุมชน 2.4 ส่งเสริมการพัฒนาทักษะ และจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ รวมทั้งการจัดสวัสดิการที่จำเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาเด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ และเชื่อมโยงการทำงานด้านสวัสดิการสังคมกับศูนย์พัฒนาสังคม กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อขับเคลื่อนเรื่องศูนย์บริการชุมชน แบบมีส่วนร่วม 2.5 ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาสังคมที่สอดคล้องกับทิศทางของการสร้างสร้างสังคมที่อยู่ดีมีสุข มีความเป็นทั้งบ้าน เมือง และชุมชนน่าอยู่ของท้องถิ่นเทศบาลตำบลมาบอำมฤต 3. นโยบายการพัฒนาสาธารณสุขและส่งเสริมคุณภาพชีวิต 3.1 ส่งเสริมการพัฒนายกระดับงานด้านการจัดการสุขภาวะชุมชนแบบองค์รวมให้เกิดการตระหนักรู้และตื่นตัวต่อการจัดการสุขภาวะภาคประชาชน โดยใช้กระบวนการด้านจัดการความรู้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อน 3.2 ส่งเสริมการดำเนินกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพของประชาชน และการบริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐาน มุ่งเน้นยุทธศาสตร์การสร้างนำซ่อม 3.3 สนับสนุนการควบคุมป้องกันการเผยแพร่ระบาดของโรคติดต่อ และโรคไม่ติดต่อ ที่อันตราย และการดูแลรักษาสุขภาพอนามัยของประชาชน โดยประชาชน เพื่อประชาชน 3.4 ส่งเสริมงานสุขภาพอนามัย และการจัดการสุขภาวะภาคประชาชน โดยผ่านกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขชุมชนเขตเมือง (อสม.) 3.5 พัฒนาปรับปรุงงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมในชุมชน ผู้ประกอบการ ร้านค้า ร้านอาหาร เพื่อเข้าสู่มาตรฐาน อาหารสะอาด รสชาดอร่อย 3.6 ส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมที่สอดคล้องกับการคุ้มครองผู้บริโภค -4- 4. นโยบายการพัฒนาการศึกษา ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม 4.1 ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนากระบวนการทางการศึกษาทั้งในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ด้วยการจัดการศึกษาตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยปี ๒๕๕๐ สำหรับ เด็ก เยาวชน และประชาชน ได้มีโอกาสเรียนฟรี เรียนดี และเรียนอย่างมีคุณภาพ 4.2 ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวกับศาสนศึกษา การปฏิบัติกิจกรรมทางศาสนา และการพัฒนาศาสนสถาน 4.3 สนับสนุนและส่งเสริมการสืบสานวัฒนธรรม ประเพณี วิถีชุมชน และภูมิปัญญาท้องถิ่น 4.4 ส่งเสริมกิจกรรมการแข่งขันกีฬาทั้งภายในและภายนอกชุมชน รวมทั้งกิจกรรมอันเนื่องในโอกาสวันสำคัญของทางราชการ รัฐประเพณี และประเพณีท้องถิ่น 5. นโยบายการจัดระเบียบชุมชน 5.1 เสริมสร้างความเป็นชุมชนเข้มแข็ง และการพัฒนาชุมชนที่สอดคล้องกับแนวทางของความเป็น "บ้านเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน และสังคมอยู่ดีมีสุข" 5.2 ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมทางด้านการป้องกันบรรเทาสาธารณภัยและการรักษาความปลอดภัยในชุมชน สร้างเครือข่ายด้านการบริการช่วยเหลือฉุกเฉิน (EMS) หนึ่งตำบลหนึ่งทีมกู้ภัย ตำรวจชุมชน และงานอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน(อปพร.) 5.3 ส่งเสริมการสร้างวินัยจราจรและสนับสนุนกิจกรรมการจัดระเบียบจราจรในย่านชุมชน ตลอดจนมาตรการสร้างความปลอดภัยบนท้องถนน 6. นโยบายการพัฒนาทางเศรษฐกิจ 6.1 ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ภาคการเกษตร อุตสาหกรรมการเกษตร และพัฒนาอาชีพ ที่เหมาะสมกับท้องถิ่น 6.2 พัฒนายกระดับ และกระตุ้นให้เกิดการพัฒนากระบวนการสร้างระบบเศรษฐกิจชุมชน 6.3 ส่งเสริมกิจกรรมที่สอดคล้องตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง 7. นโยบายการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมและพลังงาน 7.1 รณรงค์ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกสาธารณะทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมและพลังงานแก่ประชาชน และชุมชน 7.2 พัฒนากระบวนการองค์กรชุมชน ประชาชน และเยาวชน และการสร้างเครือข่ายการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมและพลังงานโดยชุมชน เพื่อชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดการขยะแบบ มีส่วนร่วม ตั้งแต่ต้นทาง กลางทางและปลายทางอันนำไปสู่การจัดการขยะ และการพัฒนาแนวทางและรูปแบบการเปลี่ยนขยะเป็นพลังงานแก๊สชีวภาพ และการพัฒนา ค้นหาพลังงานทางเลือกในระดับชุมชน 7.3 ส่งเสริมสนับสนุนกระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนการจัดทำโครงการ และการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่มุ่งไปสู่การลดสภาวะโลกร้อน 7.4 ส่งเสริมสนับสนุนการศึกษาวิจัยเชิงปฏิบัติ (Action Research) ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการลดสภาวะโลกร้อน รวมทั้งกิจกรรมทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมและพลังงานในระดับชุมชน 8. นโยบายด้านการเมืองและการบริหาร (ภายในองค์กรและภายนอกองค์กร) 8.1 พัฒนาองค์กรเทศบาลตำบลมาบอำมฤตให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ที่มีหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี และเป็นหน่วยบริการสังคมที่ดี มีมาตรฐาน ด้วยการส่งเสริมสนับสนุนการศึกษา การสร้างกระบวนการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพและยกระดับ แก่ สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการ และพนักงาน ซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลอันสำคัญ พร้อมทั้งสร้างเสริมกระบวนการพัฒนาระบบการบริการสาธารณะที่ดีมีมาตรฐาน เพื่อรองรับการบริการแต่ละด้านให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน 8.2 ส่งเสริมสนับสนุนกระบวนการมีส่วนร่วมทางการบริหารและการเมือง ภายใต้ระบอบประชาธิปไตย โดยพัฒนากลไกการทำงานในระบอบสภาท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ควบคู่ไปกับการพัฒนาระบอบประชาธิปไตยของชุมชนและภาคประชาสังคม 8.3 ส่งเสริมสนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรชุมชนและคณะกรรมการชุมชน ที่ดำเนินกิจกรรม และโครงการต่างๆ โดยชุมชนและเพื่อชุมชน รวมทั้งการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน เพื่อพัฒนายกระดับการขับเคลื่อนไปสู่ทิศทางของเมืองน่าอยู่ ชุมชนน่าอยู่อย่างยั่งยืน 8.4 ประสานงานเพื่อก่อให้เกิดการสร้างเครือข่ายการทำงาน ทั้งภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ และพื้นที่อื่น ๆ ส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ภาคเอกชน องค์กรพัฒนาเอกชน (NGOs) พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ชุมชน และสังคม ได้เข้าถึงการเฝ้าระวัง การตรวจสอบ และติดตามประเมินผล การดำเนินงานและการบริหารจัดการของเทศบาลตำบลมาบอำมฤตได้ในทุกระดับ 8.5 สนับสนุนการพัฒนาองค์ความรู้ การนำเทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารมาใช้กับการพัฒนาองค์กร สนับสนุนงานวิจัยเชิงปฏิบัติ (Action Research) ในมิติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการท้องถิ่นร่วมกับหน่วยงาน องค์กร และสถาบันการศึกษาระดับท้องถิ่นและระดับต่างๆ |
